企業成長と幸せな働き方の実現

What's "sorala"?

Sakura+ Sora + Land + Assist

「サクラのように美しく、人々に愛され、空のように無限の可能性を持ち、強固な基盤の上で成長し続けるOnly One企業を支援する」

ーそれが私たちsoralaです。

Sakura（サクラ）

「人々に愛され、美しく成長する企業」
Sora（空）

「可能性が無限に広がる未来」
Land（基盤）

「しっかりとした土台の上で安定した成長を支える」
Assist（支援）

「企業の成長を後押しし、人が輝く社会を実現する」

MISSION

Designing Work to Inspire Happiness

私たちsoralaは、「働くすべての人が幸せになれる社会を実現する」

という想いから生まれました。

日本の幸福度は世界的に見ても低く、特に働く環境における「幸せ」は十分に考えられていません。

しかし、私たちは「人が幸せに働けること」こそが、企業の成長と社会の発展につながると信じています。

私たちはウェルビーイング（Well-being）と人的資本経営の考え方を基盤に、企業が「人を大切にする経営」を実践できるよう支援します。

一人ひとりがエンパワーメントされ、自ら考え行動し、やりがいを持って働ける組織づくりを通じて、企業の成長と働く人の幸福が共存する未来を目指します。

Vision

Empower People, Transform Management

私たちは、企業の経営・組織・ガバナンスを支援することで働く人々がもっと生き生きと働ける環境を創り、個人が主体的に考え、行動し、成長できる環境を整えることで、企業の在り方やマネジメントの概念を変革します。

ウェルビーイングと人的資本経営を軸に、持続可能な成長を実現する組織づくりを支援し、働くすべての人が生き生きと輝く未来を創造します。
働く人が幸せになれば企業の成長につながり、それがやがて社会全体の幸福へとつながっていく。それが、私たちのVisionです。

VALUE

1. Bloom with Purpose –「個が輝き、成長する」
桜のように、一人ひとりが自らの可能性を開花できる環境を創ります。
目的を持ち、主体的に成長することが企業と社会の発展につながると信じています。

2. Expand Possibilities –「可能性を広げる」
空のように無限の可能性を信じ、新たな挑戦を続けます。
働く人々と企業が成長し続けられるよう、柔軟で創造的な支援を行います。

3. Build Strong Foundations –「確かな基盤を築く」
持続可能な経営には、強固な基盤が不可欠です。
財務・組織・ガバナンスを整え、企業が安心して成長できる環境を提供します。

4. Empower & Support –「エンパワーメントと支援」
企業も個人も、自律的に成長できることが理想の未来につながります。
私たちは、支援するだけでなく、一人ひとりが主体的に活躍できる仕組みをつくります。

5. Lead with Well-being –「幸せを経営の中心に」
企業の成長と、働く人の幸せは共存できる。
ウェルビーイングと人的資本経営を軸に、仕事を通じて人生が豊かになる未来を目指します。

企業の成長は、人・組織・戦略・テクノロジーが融合することで加速します。SORALAは、経営戦略・DX推進・人事組織開発・ガバナンス強化を軸に、企業の未来をデザインするトータルパートナーです。データと戦略を駆使し、持続可能な成長を実現。エンパワーメントされた個が活躍する組織、最適化された業務プロセス、競争力を高める経営基盤を構築します。「すべての人が幸せに働ける社会」を共に創り、次世代のビジネスをリードします。

Administration

経営戦略、財務管理、人事、ガバナンスの知見を活かし、効率的で戦略的な管理基盤の確立をサポート。

現状の経営資源を分析し必要な制度・プロセスを最適化しながら再現性のある仕組みの設計・運用します。

スタートアップや事業拡大フェーズの企業向けに、実務と戦略の両面から管理機能を構築し、自走する組織文化の醸成をサポートします。また、1on1制度や職能制度の導入・運用を通じて、自走する組織文化の醸成をサポート。企業の人的資本を最大限に活かし、持続可能な成長を実現する人事戦

規程新設等による管理体制の構築
業務プロセスの最適化
ガバナンス強化支援

HR Solutions

採用・人材育成・組織開発の全領域に対応し、企業の成長を支える人事戦略を構築します。

経営視点での人材マネジメントを実践し、採用コスト削減・人材定着率向上・エンゲージメント強化を実現。

データを活用したピープルアナリティクスにより、退職リスクの予測や最適な組織設計を支援します。また、1on1制度や職能制度の導入・運用を通じて、自走する組織文化の醸成をサポート。企業の人的資本を最大限に活かし、持続可能な成長を実現する人事戦略を提供します。

採用戦略の設計
人材育成プログラム構築
組織エンゲージメント向上

Strategy＆DX

企業の成長戦略の策定とDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援します。

経営戦略や予算管理の経験を活かしKPI設計・データドリブンな経営の最適化をサポート。

RPA・SaaSツールの導入支援を通じて業務の効率化を推進し意思決定のスピードと精度向上を実現します。
データ分析やBIツール活用による業績可視化を支援し、企業の競争力強化と持続的成長をサポートします

経営戦略・中期事業計画の策定
DX推進と業務効率化、Saas導入支援
データ活用による分析

sorala Inc.

Empowered Teams, Endless Growth

What's "sorala"?

Sakura+ Sora + Land + Assist

「サクラのように美しく、人々に愛され、空のように無限の可能性を持ち、強固な基盤の上で成長し続けるOnly One企業を支援する」

ーそれが私たちsoralaです。

Sakura（サクラ）

「人々に愛され、美しく成長する企業」

Sora（空）

「可能性が無限に広がる未来」

Land（基盤）

「しっかりとした土台の上で安定した成長を支える」

Assist（支援）

「企業の成長を後押しし、人が輝く社会を実現する」