
こんな「創業期の落とし穴」に、気づかぬうちにハマっていませんか?
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人の壁「とりあえず」で交わした雇用契約書、未整備の就業規則。従業員との信頼関係を揺るがし、将来の労務トラブルの火種となります。
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お金の壁Excelでのどんぶり勘定、煩雑な経費精算。会社のキャッシュフローを正確に把握できず、経営判断の遅れや信用の失墜に繋がります。
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時間の壁CEO自らが請求書発行や勤怠管理に追われる。その時間で、本来獲得できたはずの顧客や事業機会を失っています。
私たちが提供するのは「時間」と「安心」、そして「未来への土台」です。
単に業務を代行するだけでなく、貴社の事業フェーズと将来の成長を見据え、拡張性のある「仕組み」を設計します。
人事・労務
- 人事制度構築
- 勤怠管理
- 雇用契約
採用・育成・定着
- 採用フローの初期設計
- 教育体系構築
- オンボーディング設計
経理・財務
- 会計フロー構築
- キャッシュフロー改善
- 税理士対応
総務
- 規程新設・見直し
- ファシリティー管理
- 各種会議運営・総会対応
情報システム
- セキュリティ基盤
- 各種システムアカウント管理
- IT統制・ITガバナンス
経営企画
- 経営戦略・事業戦略立案
- KPI設定・運用
- 中期計画・年度計画立案
導入企業様の声
料金プラン
バックオフィス基盤構築プラン
月額 50万円
(税抜 / プロジェクト型/3ヶ月〜)
週1日の定例参加
バックオフィス6分野の設計・導入支援
チャットでの随時相談
バックオフィス6分野の設計・導入支援
チャットでの随時相談
「経理フローだけ」など個別のニーズにも対応可能です。お気軽にご相談ください。。
よくあるご質問
専門的なことは税理士や社労士に頼んだ方が良いのでは??
もちろんです。私たちは各専門家と連携しながら、貴社の「経営管理責任者」として全体を俯瞰し、最適な業務フローを設計・管理します。個別に依頼する手間とコストを削減できるのが大きなメリットです。
どんなツールを使いますか?
特定のツールに縛られず、貴社の状況や予算に合わせて、freee、Money Forward、SmartHRといった主要なSaaSの中から最適な組み合わせをご提案します。