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スタートアップCEOの右腕、います。

プロダクト開発に集中できる“一人目バックオフィス”兼CAO支援

経営者が“本当にやるべきこと”に

集中できていますか?

  • 契約書の作成・レビューで夜まで対応している
  • 採用・労務の業務が属人化しブラックボックス化
  • 資金調達準備が進まず、開発が止まっている

あなたが事業開発に集中できる環境を、私たちが構築します。

Team of business people collaborate holding up jigsaw puzzle pieces as a solution to a problem

スタートアップ特化の3つの支援パッケージ

スタートアップ・バックオフィス基盤構築

シード〜アーリー期のCEOへ。「攻め」に集中できる守りの土台をゼロから構築します。

対象:社員10名超・管理部門未整備の企業

内容:就業規則、月次決算フロー、労務・法務整備

成果:採用と内部統制の同時強化

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シリーズA資金調達準備パッケージ

資金調達を控えるCEOへ。投資家から信頼される管理体制を構築し、資金調達を成功に導きます。

対象:調達準備中のスタートアップ

内容:資本政策設計、事業計画策定、内部管理整備

成果:調達率向上、投資家からの信頼確保

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シェアリングCAO/経営管理部長

組織拡大フェーズのCEOへ。正社員を雇うことなく、経営管理のプロをチームに加えます。

対象:経営管理・採用・労務の包括支援が必要な企業

内容:週1日から参画可能、内部管理全般の整備

成果:CEOが開発集中できる環境確立

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私たちが選ばれる理由

  • 広範なスキルセット
    (採用・法務・労務・ファイナンスまで横断支援)
  • 信頼性の高いバックグラウンド
  • スタートアップ特化型支援(シリーズA・急成長フェーズ支援実績多数)
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スタートアップのフェーズに合わせた最適プランをご提案いたします。